<font id="pdvpz"></font>
          <cite id="pdvpz"></cite>

            <b id="pdvpz"></b>

              <var id="pdvpz"><em id="pdvpz"></em></var>

                <b id="pdvpz"></b>

                  <b id="pdvpz"></b>

                  <ins id="pdvpz"></ins>

                  <ins id="pdvpz"><track id="pdvpz"><cite id="pdvpz"></cite></track></ins>
                    <ins id="pdvpz"><em id="pdvpz"><cite id="pdvpz"></cite></em></ins><b id="pdvpz"><em id="pdvpz"><delect id="pdvpz"></delect></em></b>
                    <b id="pdvpz"><span id="pdvpz"><delect id="pdvpz"></delect></span></b>
                    <del id="pdvpz"><track id="pdvpz"><delect id="pdvpz"></delect></track></del>
                    <font id="pdvpz"><video id="pdvpz"></video></font>
                    <delect id="pdvpz"><track id="pdvpz"></track></delect>

                      <menuitem id="pdvpz"><span id="pdvpz"></span></menuitem>

                      新聞中心  
                      當前位置:首頁 > 新聞中心 > 通知公告


                      荊門城控礦業公司中層管理崗位競聘上崗實施方案

                        為深化干部人事管理制度改革,建立健全崗位設置,構建富有生機與活力、德才兼備的優秀干部隊伍,實現干部管理科學化、規范化和制度化,為集團高質量發展提供強有力的人員保證。經集團黨委研究,決定開展荊門城控礦業公司中層管理崗位競聘上崗工作,現就有關事項通知如下:

                        一、指導思想

                        堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則,以能力業績為導向,選拔和儲備政治堅定、擔當有為、清正廉潔、作風優良的干部隊伍,為荊門城控礦業公司的發展壯大奠定堅實的人才基礎。

                        二、組織機構

                        為加強對競聘工作的統籌管理,成立競聘工作領導小組,成員如下:

                        組  長:張本華

                        副組長:黃傳濤

                        成  員:馮蓉蓉   胡  錕   黃妍妍

                        競聘工作領導小組下設辦公室,馮蓉蓉同志兼任辦公室主任。

                        三、崗位設置

                        荊門城控礦業公司綜合部部長1名;

                        荊門城控礦業公司投資發展部部長1名。

                        四、競聘條件

                        (一)政治素質好,組織紀律強。具有事業心和責任感,愛崗敬業、清正廉潔、作風正派,團結同志、顧全大局,敢于吃苦、樂于奉獻,有團隊合作精神。

                        (二)管理水平優,業務能力強。具備較強的專業知識和工作經驗,有一定的綜合管理能力,能夠發揮模范帶頭作用,積極組織部室員工完成公司下達的各項工作任務。

                        (三)在城控集團直管子公司工作滿兩年以上,并擔任中層副職一年以上,具備大學及以上學歷,中級及以上職稱。

                        五、競聘程序

                        (一)宣傳動員。在集團網站發布《荊門城控礦業公司中層管理崗位競聘上崗實施方案》,引導員工了解競聘上崗的目的、意義和參與流程,統一思想,提高認識,發動符合條件的員工積極報名。

                        (二)公開報名。報名時間為 2021年3月11日至3月17日;報名方式為網上報名;競聘者可登陸荊門市城市建設投資控股集團有限公司網站,下載《荊門城控礦業有限公司中層干部競聘申請表》(見附件1),如實填寫并上傳個人電子版登記照后發送至郵箱ckjtrlzyb@163.com。逾期不報名的視為自動棄權。

                        (三)資格審查。由競聘工作領導小組辦公室統計匯總報名人員情況,并將匯總資料上報領導小組審定。報名若出現扎堆、崗位空缺等現象的,由領導小組根據報名情況,對部分人員崗位進行調劑,初步確定參加競聘人選。

                        (四)競聘演講。競聘演講時間、地點另行通知。競聘演講崗位按以下順序抽簽:1.綜合部部長;2.投資發展部部長;競聘演講人員按照抽簽序號進行。演講稿內容應包括本人基本情況、對現任崗位工作述職、對競聘崗位的認識和理解、今后工作設想以及上崗承諾等方面(見附件2)。每名競聘者演講時間不超過5分鐘,滿分為100分。未參加競聘演講或演講遲到10分鐘及以上的競聘人員視為自動放棄,演講得分視為零分。

                        (五)考察及聘任。競聘工作領導小組根據得分情況確定擬聘人員,并在一定范圍內對其在德、能、勤、績、廉五個方面的現實表現進行全面考察,將競聘及考察結果上報集團備案,礦業公司根據集團備案意見下達聘任文件。

                        (六)其他事項。由于本次競聘崗位職數有限,對于發現的優秀年輕人才,集團將列為儲備干部進行跟蹤培養。

                        六、工作要求

                        (一)加強對本次競聘上崗工作的組織領導,集團黨群工作部負責組織實施,監察審計部全程參與監督。

                        (二)參加競聘人員必須保證所提供個人信息真實無誤,一經發現虛報或偽造,取消其競聘資格。

                        (三)工作人員應認真履行職責,嚴格遵守保密紀律和工作紀律,自覺接受監督,確保競聘工作公平、公正。


                        附件1:荊門城控礦業公司競聘上崗報名表.doc

                        

                        附件2:荊門城控礦業公司中層管理崗位競聘上崗演講稿  模板.doc

                        


                      友情鏈接:中央政府網站          住房和城鄉建設部          發展和改革委員會           國務院國資委          湖北省人民政府             中國荊門政府網            荊門市人民政府國有資產監督管理委員會

                      城控5454545.jpg

                      備案號:鄂ICP備17017519號

                      拍拍拍拍免费大全国产_人人妻人人色人人妻人人看_起碰免费公开97在线视频_朋友的朋友4线观高清